团队影响最小的角色通常是缺乏核心功能定位或技能泛用性较低的辅助型弟子。这类角色可能不具备不可替代的控场、治疗或爆发能力，或在特定阵容中因缘分搭配不足而表现平庸。判断标准需综合技能机制、阵容适配性及实战贡献，而非单纯依据稀有度或基础属性。
从技能机制分析，影响较小的角色往往存在技能触发条件苛刻或效果重叠的问题。部分弟子的控制技能概率偏低，或治疗量受限于敌方输出强度，导致实战稳定性不足。若其技能效果与队伍核心输出或坦克的职能重复，则容易沦为功能冗余单位。这类角色在资源有限时通常优先被替换。
六人阵需兼顾攻防平衡与缘分联动，若某弟子仅能激活少量边缘缘分，或与其他成员缺乏技能连锁（如合璧招式），其存在价值会大幅降低。尤其在后期高强度的PVP环境中，单个弟子的贡献差距可能直接影响战局走向，因此功能单一的弟子更容易被优化。
玩家通常优先培养核心输出和主坦，辅助型弟子若仅提供基础增益或低效治疗，其养成优先级会自然下降。这类角色在未突破或装备不足时，实战作用可能进一步缩水，最终成为阵容中的隐形单位。
影响最小并非绝对结论，而是基于当前阵容体系的相对评价。部分弟子在特定战斗场景（如对抗高爆发或持久战）中可能发挥关键作用，但其泛用性和稳定性仍低于其他核心成员。优化阵容时应以团队协同为首要目标，逐步替换贡献率最低的角色。
这类角色通常缺乏不可替代性，或与其他成员的功能高度重合。玩家可通过实战测试与数据对比，精准定位需调整的弟子，以提升团队整体效率。
