技能加点的核心原则是根据角色定位和战斗需求进行针对性分配，避免平均分配技能点。优先将技能点投入主力输出角色的核心技能，尤其是高伤害或大范围攻击技能。对于仅用于衔接连招的过渡技能，只需投入少量点数即可满足基本需求。技能点的获取主要通过通关乱斗关卡和商店购买两种途径，每日获取量有限，因此需要谨慎规划分配方案。
不同角色的技能特性决定了加点策略的差异。以初始角色魂为例，其高伤害技能三连杀和范围攻击技能影杀应优先加满，而奥义技能灭杀因前期杀气积累较慢可暂缓加点。对于辅助型角色如苗苗，治疗和增益类技能是加点重点。近战角色需侧重提升突进和控制技能，远程角色则应强化输出和位移技能。每个角色的技能树中存在明确的优先级划分，需结合实战效果判断。
连招系统的存在使得技能加点需考虑衔接流畅性。瞬发类技能通常作为连招起手，只需基础点数即可发挥功能。核心连招中的关键技能必须保证足够等级，否则会影响整体输出循环。部分技能虽非主力输出，但在特定连招链中不可或缺，这类技能需维持中等等级。技能冷却时间和内劲消耗也是加点时不可忽视的因素，过度强化单一技能可能导致战斗节奏中断。
后期技能点逐渐充裕后，可逐步补全次要技能和奥义技能的等级。需注意角色平衡性发展，避免出现某技能等级过高而其他技能严重滞后的情况。PVP向加点更注重控制和反制技能，PVE向则偏向范围伤害和续航能力。游戏进程推进，原先的加点方案可能需要调整，保留部分可重置技能点的资源是明智之举。技能加点并非一成不变，需根据实际战斗体验进行动态优化。
技能加点与装备属性、心法选择存在联动关系。若装备已提供某类技能加成，可适当减少对应技能的投入点数。心法效果能够弥补某些技能的缺陷时，也可调整加点优先级。团队作战中还需考虑角色间的技能互补，避免重复加点造成资源浪费。实战测试是检验加点方案有效性的唯一标准，建议在训练场中多次验证不同技能组合的效果。
