招募英雄是提升战力的核心环节，合理利用招募系统能够显著优化阵容强度。游戏内招募分为普通招募和高级招募两种主要方式，普通招募消耗游戏内货币或日常任务获得的招募券，适合资源有限的玩家；高级招募则需要稀有道具或大量货币，但获取高品质英雄的概率更高。参与游戏活动、提升玩家等级以及使用招贤令等辅助道具，均能有效提高招募成功率。选择英雄时需综合考虑兵种搭配、技能组合以及敌方阵容特点，确保队伍整体协调性。
英雄的培养同样关键，获得英雄后需要通过升级、进阶、技能学习等方式强化其能力。资源分配应优先集中在主力英雄上，避免平均投入导致战力分散。科技研究中的征召技巧能大幅提升招募速度，而书院等级则直接影响科技研究效率。合理利用城池的增兵天赋，在特定封地建立兵营可进一步加速士兵招募，为英雄提供充足的兵力支持。忠诚度管理不可忽视，定期提升将领忠诚度能降低被俘虏和劝降的风险。
兵种克制关系是招募英雄时必须掌握的基础知识，步兵、弓兵、骑兵和战车之间存在明确的相互制约。步兵适合作为防御核心，弓兵侧重远程输出，骑兵兼具机动与爆发，战车则擅长攻城。英雄属性中武力影响攻击力，智力提升防御力，统帅决定带兵数量，成长值则关联属性提升幅度。招募时应优先选择成长值70以上的英雄，并注重突围能力的高低，突围能力越强的英雄在实战中表现越稳定。
后期发展需注重阵容的可持续性，通过俘虏系统获取名将是低成本提升战力的有效途径。攻占城池时有概率俘虏敌方将领，通过劝降可将其纳入麾下。历史名将如赵云、吕布等拥有特殊技能和属性加成，但需注意其忠诚度管理。资源有限的情况下，可优先培养紫色品质将领作为过渡，逐步替换为橙色或红色品质英雄。战斗中将领的体力消耗与恢复机制也需纳入长期规划，避免因体力不足影响关键战役。
战术层面需根据战场需求灵活调整英雄配置，攻城战优先选择高统率英雄搭配战车，野外交战则可侧重骑兵与弓兵组合。侦察功能能提前获取敌方防御信息，针对性调整英雄阵容和兵种比例。精确到达功能可实现多支部队协同作战，肉盾部队与输出部队的进场时间差需控制在数秒内。科技树中的铸铁技术、防御工事等研究能进一步放大英雄优势，形成良性循环。
